Lokale ansættelseskontrakter
Vi udarbejder ansættelseskontrakter under hensyn til gældende lovgivning og lokale ansættelsesvilkår.
Employer of Record
Har I fundet den rette specialist i et land, hvor I ikke har egen virksomhed? Vi kan ansætte personen lokalt og håndtere arbejdsgiveransvaret, mens specialisten arbejder som en del af jeres team. Gennem vores egne virksomheder i Norden og Indien, eller lokale partnere i andre lande, hjælper vi jer i gang uden at etablere jeres egen juridiske enhed.
Den rette kompetence. Lokal ansættelse. Mindre administration.
Med Employer of Record (EOR) kan I hyre en specialist i et andet land uden selv at skulle være lokal arbejdsgiver.
Vi har ansvaret for ansættelseskontrakter, lønudbetalinger, arbejdsgiverbidrag, pension, forsikringer og den tilhørende personaleadministration efter lokale krav.
I vælger specialisten, leder det daglige arbejde og bevarer kontrollen over opgaven. Vi håndterer den formelle ansættelse.
Har I endnu ikke fundet den rette person, kan vi også hjælpe jer med rekrutteringen.
GuideArbejdstilladelse for specialister i Sverige – sådan foregår det i 2026
Egne virksomheder i fem lande. Løsninger også globalt.
Vi kan ansætte specialister gennem vores egne koncernvirksomheder i Sverige, Norge, Danmark, Finland og Indien, når løsningen er forenelig med lokale regler.
Ved behov i andre lande kan vi hjælpe jer med lokale ansættelsesløsninger gennem samarbejdspartnere, afhængigt af landets forhold og opgavens krav.
Hver løsning tilpasses de lokale regler og forhold i det land, hvor specialisten skal arbejde.
Særligt for Norge
I Norge gælder særlige regler for bemanding og udlejning af arbejdskraft. Muligheden for at bruge en Employer of Record-løsning vurderes derfor ud fra opgavens karakter og gældende norske regler.
Arbejdsgiveransvar og administration samlet hos os
Løn og arbejdsgiveromkostninger
Vi administrerer lønudbetalinger, skat, arbejdsgiverbidrag og andre obligatoriske omkostninger.
Pension og forsikringer
Vi håndterer relevante pensions- og forsikringsløsninger ud fra lokale krav og aftalte vilkår.
Løbende arbejdsgiveradministration
Vi har ansvaret for den formelle ansættelsesadministration og giver støtte i arbejdsgiverrelaterede spørgsmål.
En fleksibel løsning, når I skal ansætte internationalt
I har fundet den rette specialist i udlandet
I vil hyre en person, der bor i et land, hvor I ikke har egen virksomhed eller mulighed for at ansætte lokalt.
I vil etablere jer på et nyt marked
I har brug for lokal kompetence, før I beslutter jer for at etablere egen virksomhed.
I har brug for kompetence til en tidsbegrænset opgave
I vil hyre en specialist i en afgrænset periode uden at opbygge en lokal arbejdsgiverorganisation.
I vil beholde en specialist, der arbejder fra et andet land
I har en kandidat eller medarbejder, der skal arbejde fra et land, hvor I ikke har mulighed for at ansætte lokalt.
Klare omkostninger, før ansættelsen begynder
Prisen for Employer of Record er baseret på specialistens løn, gældende arbejdsgiveromkostninger og et aftalt honorar for vores ydelse.
Vi gennemgår omkostningsstrukturen, de lokale forhold og aftalevilkårene, før ansættelsen begynder.
I får et klart billede af den samlede pris, og hvad der indgår i vores arbejdsgiveransvar.
Fra valgt specialist til lokal ansættelse
I finder specialisten
I har allerede fundet den rette person, eller vi hjælper jer med at rekruttere ud fra jeres krav.
Vi gennemgår forudsætningerne
Vi ser på land, arbejdsopgaver, ansættelsesvilkår, omkostninger og gældende lokale krav.
Vi håndterer ansættelsen
Specialisten ansættes gennem vores lokale virksomhed eller en samarbejdspartner. Vi administrerer kontrakt, løn og arbejdsgiverrelaterede forpligtelser.
Specialisten arbejder i jeres team
I leder det daglige arbejde, mens vi håndterer det formelle arbejdsgiveransvar og den løbende ansættelsesadministration.
Kontakt mig direkte, så hjælper jeg jer med svar, information eller en første snak om jeres kompetencebehov.
Har I spørgsmål? Se ofte stillede spørgsmål
Hvad er Employer of Record (EOR)?
EOR betyder, at en ekstern leverandør er formel arbejdsgiver for en person, der arbejder for jeres virksomhed. Leverandøren håndterer ansættelsen og arbejdsgiveradministrationen, mens I leder det daglige arbejde.
I hvilke lande tilbyder I EOR?
Vi har egne virksomheder i Sverige, Norge, Danmark, Finland og Indien. I andre lande kan vi undersøge muligheden for lokal ansættelse gennem samarbejdspartnere. Tilgængeligheden afhænger af lokale regler og opgavens forudsætninger.
Skal vi selv finde kandidaten?
Nej. I kan bruge EOR til en specialist, I allerede har fundet, eller lade os hjælpe jer med rekrutteringen.
Hvad koster ydelsen?
Prisen afhænger af land, løn, lokale arbejdsgiveromkostninger og vores aftalte servicegebyr. I får et prisoverslag, før ansættelsen begynder.
Kan vi senere ansætte personen i vores egen virksomhed?
Ja, en overgang kan være mulig efter aftale og i overensstemmelse med gældende lokale regler, for eksempel hvis I etablerer egen virksomhed i landet.
Hvad er forskellen på EOR og konsulentudlejning?
EOR handler om den lokale ansættelsesløsning, ofte for en person, I allerede har valgt. Ved konsulentudlejning stiller vi en konsulent til rådighed til en defineret opgave og kan også stå for rekrutteringen. Den juridiske klassificering afhænger dog af, hvordan arbejdet faktisk er organiseret, og hvilke regler der gælder i landet.