Dere har allerede funnet konsulentene
Dere har funnet spesialistene dere vil engasjere. Vi tar oss av avtaleoppsettet og den løpende administrasjonen, uansett om konsulenten jobber gjennom eget selskap eller ønsker å være ansatt.
Vendor Management
Samle de eksterne konsulentene deres hos én partner og forenkle avtaler, administrasjon og fakturering. Vi håndterer både underleverandører med egne selskaper og konsulenter som ansettes hos oss for oppdraget – med transparent prising og lokale løsninger i hele Norden.
Mindre administrasjon. Bedre oversikt. Én avtalepart.
Har dere konsulenter fra flere leverandører, eller spesialister dere selv har funnet? Vi samler håndteringen hos oss, slik at dere slipper separate avtaler, fakturaer og administrative prosesser for hver konsulent eller leverandør.
Vi har ansvaret for konsulentavtaler, eventuelle ansettelser, fakturering og løpende administrasjon. Dere beholder kontrollen over hvilke konsulenter dere engasjerer, og leder arbeidet deres i virksomheten.
Det gir dere enklere håndtering, bedre kostnadsoversikt og ett kontaktpunkt for de eksterne konsulentene.
Uansett om dere allerede har konsulentene eller trenger å finne nye
Dere trenger å finne nye spesialister
Vi søker etter og presenterer kandidater ut fra deres krav. Dere intervjuer og velger konsulentene, som deretter kan håndteres i samme løsning.
Dere trenger begge deler
Vi tar oss av de eksisterende konsulentene deres og hjelper dere med å supplere med nye når behovene endrer seg. Alle kan håndteres gjennom samme avtalepart og administrative oppsett.
Underleverandører og ansatte konsulenter
Ulike konsulenter har ulike forutsetninger. Noen driver egne selskaper og foretrekker å jobbe som underleverandører. Andre vil være ansatt under oppdraget. Vi kan håndtere begge deler i samme tjeneste, uten at dere må bruke ulike leverandører.
Konsulenter med egne selskaper
Vi inngår underleverandøravtaler med konsulentens selskap, tilpasset kravene og vilkårene i kundeoppdraget. Vi håndterer avtaler, fakturering og løpende administrasjon med en avtalt og transparent margin.
Konsulenter som foretrekker ansettelse
Vi kan ansette konsulenten gjennom et av våre lokale selskaper og ta arbeidsgiveransvaret under oppdraget. Det omfatter blant annet arbeidsavtale, lønn, arbeidsgiveravgift, pensjon, forsikringer og personaladministrasjon.
Ved behov kan vi også hjelpe med arbeidstillatelse, relokasjon og praktiske forberedelser før oppdraget starter.
Én tjeneste. Én avtalepart. Ulike måter å engasjere konsulenter på.
Konsulenthåndtering i flere nordiske markeder
Med egne selskaper i Sverige, Norge, Finland og Danmark kan vi håndtere konsulentoppdrag og lokale ansettelser i flere nordiske land.
For virksomheter i flere markeder betyr det én felles partner som kan koordinere avtaler, fakturering og administrasjon, samtidig som lokale arbeidsrettslige og skattemessige krav håndteres i hvert land.
Dere får en samordnet løsning uten å måtte bygge opp separate leverandørrelasjoner i hvert marked.
Tydelige kostnader og avtalte vilkår
Vi jobber med transparente prismodeller tilpasset hvordan konsulenten engasjeres.
For underleverandører tar prisingen utgangspunkt i konsulentens honorar og en avtalt margin.
For ansatte konsulenter kan prisingen baseres på faktiske ansettelseskostnader pluss et avtalt servicegebyr, eller en avtalt faktor på bruttolønnen.
Dere får innsyn i kostnadsoppsettet og tydelige vilkår før oppdraget starter.
Fra konsulentbehov til samlet håndtering
Vi går gjennom behovene deres
Vi ser på hvilke konsulenter dere vil engasjere, hvilke avtaler som allerede finnes, og om dere trenger å supplere med nye spesialister.
Vi finner riktig avtaleoppsett
Vi blir enige om vilkår og prising. Konsulentene kan engasjeres gjennom egne selskaper eller ansettes hos oss, avhengig av forutsetninger og ønsker.
Vi håndterer avtaler og administrasjon
Vi inngår relevante avtaler, håndterer eventuelle ansettelser og koordinerer fakturering og løpende konsulentadministrasjon.
Dere får én felles avtalepart
Dere leder konsulentenes daglige arbeid, mens vi har ansvaret for den avtalte konsulent- og personaladministrasjonen. Når nye behov oppstår, kan vi også hjelpe dere med å finne flere spesialister.
Kontakt meg direkte, så hjelper jeg dere med svar, informasjon eller en første samtale om kompetansebehovet deres.
Har dere spørsmål? Se vanlige spørsmål
Hva er Vendor Management for konsulenter?
Vendor Management betyr at dere samler de eksterne konsulentene hos én og samme avtalepart. Vi håndterer avtaler, ansettelse, fakturering og løpende administrasjon, mens dere velger konsulentene og leder arbeidet.
Hva er forskjellen mellom Vendor Management og konsulentutleie?
Ved konsulentutleie finner vi konsulenten for dere. Ved Vendor Management har dere allerede funnet konsulentene, og vi blir avtalepart – og ved behov kan vi også søke etter nye.
Kan dere ta over konsulenter vi allerede jobber med?
Ja. Konsulenter dere allerede jobber med, kan flyttes over til oss som avtalepart.
Hva koster Vendor Management?
Det avhenger av modellen: enten en avtalt, transparent margin på konsulentens honorar (underleverandørmodellen) eller faktiske ansettelseskostnader pluss et avtalt servicegebyr eller en multiplikator (ansettelsesmodellen).
Må konsulenten være ansatt hos dere?
Nei. Konsulenter med eget selskap inngår en B2B-avtale med oss. Ved behov kan vi i stedet ansette konsulenten.
Kan dere være avtalepart for konsulenter i flere nordiske land?
Ja. Med egne selskaper i Sverige, Norge, Danmark og Finland kan vi være én avtalepart og lokal arbeidsgiver, og koordinere avtaler, ansettelse og fakturering i tråd med lokale krav.