Rekrytointi

Insinöörejä, tutkijoita ja IT-asiantuntijoita teknologiaintensiivisiin, teollisiin ja tutkimusvetoisiin ympäristöihin – esimerkiksi voimatekniikkaan ja sähköistämiseen, automaatioon ja ohjausjärjestelmiin, elektroniikkaan ja sulautettuihin järjestelmiin, ajoneuvoalalle, tutkimukseen ja tuotekehitykseen sekä tekoälyyn, dataan ja IT:hen. Autamme myös vaikeasti rekrytoitavien asiantuntijatehtävien täyttämisessä.

Lähdemme liikkeelle vaatimusprofiilistanne, haemme paikallisesti, Pohjoismaista ja kansainvälisesti, arvioimme ehdokkaat ja esittelemme lyhytlistan. Sen jälkeen tuemme teitä haastatteluissa ja valinnassa siihen asti, kun henkilö aloittaa.

Se riippuu tehtävästä, markkinasta ja siitä, tarvitseeko ehdokkaan muuttaa tai saada työlupa. Esittelemme yleensä ensimmäiset ehdokkaat muutamassa päivässä, ja muun prosessin aikataulusta sovimme kanssanne heti alussa.

Kustannukset riippuvat tehtävästä, senioriteetista ja haun laajuudesta, ja ehdoista sovitaan ennen aloittamista. Saatte ehdotuksen, kun olemme käyneet tarpeenne läpi.

Kyllä. Kun oikea asiantuntija löytyy ulkomailta, valmistelemme ja koordinoimme työlupahakemuksen yhdessä ehdokkaan ja viranomaisten kanssa sekä autamme muutossa ja asumisessa ensimmäiseen työpäivään asti.

Emme. Vakituisten tehtävien rekrytoinnin lisäksi tarjoamme konsultteja, Try & Hire -mallia ja etäkonsultteja omasta yhtiöstämme Intiassa.