Paikalliset työsopimukset
Laadimme työsopimukset sovellettavan lainsäädännön ja paikallisten työehtojen mukaisesti.
Employer of Record
Oletteko löytäneet oikean asiantuntijan maasta, jossa teillä ei ole omaa yhtiötä? Voimme palkata henkilön paikallisesti ja hoitaa työnantajavastuun, ja asiantuntija työskentelee osana tiimiänne. Omien yhtiöidemme kautta Pohjoismaissa ja Intiassa tai paikallisten kumppaneiden kautta muissa maissa autamme teidät alkuun ilman omaa oikeushenkilöä.
Oikea osaaminen. Paikallinen työsuhde. Vähemmän hallintoa.
Employer of Record (EOR) -palvelun avulla voitte palkata asiantuntijan toisesta maasta ilman, että teidän tarvitsee itse toimia paikallisena työnantajana.
Vastaamme työsopimuksista, palkanmaksusta, työnantajamaksuista, eläkkeistä, vakuutuksista ja niihin liittyvästä henkilöstöhallinnosta paikallisten vaatimusten mukaisesti.
Te valitsette asiantuntijan, johdatte päivittäistä työtä ja pidätte toimeksiannon hallinnassanne. Me hoidamme muodollisen työsuhteen.
Jos ette ole vielä löytäneet oikeaa henkilöä, voimme auttaa myös rekrytoinnissa.
OpasRuotsin työlupa asiantuntijoille – näin se toimii vuonna 2026
Omat yhtiöt viidessä maassa. Ratkaisuja myös maailmanlaajuisesti.
Voimme palkata asiantuntijoita omien konserniyhtiöidemme kautta Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Suomessa ja Intiassa, kun järjestely on paikallisten sääntöjen mukainen.
Muiden maiden tarpeisiin voimme tarjota paikallisia työsuhderatkaisuja yhteistyökumppaneiden kautta maan olosuhteista ja toimeksiannon vaatimuksista riippuen.
Jokainen järjestely sovitetaan sen maan paikallisiin sääntöihin ja olosuhteisiin, jossa asiantuntija työskentelee.
Erityisesti Norja
Norjassa henkilöstövuokrausta ja työvoiman vuokraamista koskevat erityissäännöt. Employer of Record -ratkaisun käyttömahdollisuus arvioidaan siksi toimeksiannon luonteen ja voimassa olevien Norjan sääntöjen perusteella.
Työnantajavastuu ja hallinto keskitetysti meillä
Palkat ja työnantajakulut
Hoidamme palkanmaksun, verot, työnantajamaksut ja muut pakolliset kulut.
Eläkkeet ja vakuutukset
Hoidamme tarvittavat eläke- ja vakuutusratkaisut paikallisten vaatimusten ja sovittujen ehtojen mukaan.
Jatkuva työnantajahallinto
Vastaamme muodollisesta työsuhdehallinnosta ja tuemme työnantajaan liittyvissä kysymyksissä.
Joustava ratkaisu, kun tarvitsette kansainvälisiä rekrytointeja
Olette löytäneet oikean asiantuntijan ulkomailta
Haluatte palkata henkilön, joka asuu maassa, jossa teillä ei ole omaa yhtiötä tai mahdollisuutta palkata paikallisesti.
Haluatte laajentua uudelle markkinalle
Tarvitsette paikallista osaamista ennen kuin päätätte oman yhtiön perustamisesta.
Tarvitsette osaamista määräaikaiseen toimeksiantoon
Haluatte asiantuntijan rajatuksi ajaksi rakentamatta paikallista työnantajaorganisaatiota.
Haluatte pitää asiantuntijan, joka työskentelee toisesta maasta
Teillä on ehdokas tai työntekijä, jonka on työskenneltävä maasta, jossa ette voi palkata paikallisesti.
Selkeät kustannukset ennen työsuhteen alkua
Employer of Record -palvelun hinta perustuu asiantuntijan palkkaan, sovellettaviin työnantajakuluihin ja sovittuun palvelumaksuun.
Käymme läpi kustannusrakenteen, paikalliset olosuhteet ja sopimusehdot ennen työsuhteen alkua.
Saatte selkeän kuvan kokonaiskustannuksista ja siitä, mitä työnantajavastuumme sisältää.
Valitusta asiantuntijasta paikalliseen työsuhteeseen
Te löydätte asiantuntijan
Olette jo löytäneet oikean henkilön, tai autamme teitä rekrytoimaan vaatimustenne mukaan.
Käymme läpi lähtökohdat
Tarkastelemme maan, työtehtävät, työehdot, kustannukset ja sovellettavat paikalliset vaatimukset.
Hoidamme työsuhteen
Asiantuntija palkataan paikallisen yhtiömme tai yhteistyökumppanin kautta. Hoidamme sopimuksen, palkan ja työnantajavelvoitteet.
Asiantuntija työskentelee tiimissänne
Te johdatte päivittäistä työtä, ja me hoidamme muodollisen työnantajavastuun ja jatkuvan työsuhdehallinnon.
Ota minuun suoraan yhteyttä, niin autan vastauksilla, tiedoilla tai ensimmäisellä keskustelulla osaamistarpeistanne.
Onko teillä kysyttävää? Katso usein kysytyt kysymykset
Mikä on Employer of Record (EOR)?
EOR tarkoittaa, että ulkopuolinen palveluntarjoaja on muodollinen työnantaja henkilölle, joka työskentelee yrityksellenne. Palveluntarjoaja hoitaa työsuhteen ja työnantajahallinnon, ja te johdatte päivittäistä työtä.
Missä maissa tarjoatte EOR-palvelua?
Meillä on omat yhtiöt Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Suomessa ja Intiassa. Muissa maissa voimme selvittää paikallisen työsuhteen mahdollisuuden yhteistyökumppaneiden kautta. Saatavuus riippuu paikallisista säännöistä ja toimeksiannon lähtökohdista.
Pitääkö meidän löytää ehdokas itse?
Ei tarvitse. Voitte käyttää EOR-palvelua jo löytämällenne asiantuntijalle tai antaa meidän auttaa rekrytoinnissa.
Mitä palvelu maksaa?
Hinta riippuu maasta, palkasta, paikallisista työnantajakuluista ja sovitusta palvelumaksustamme. Saatte kustannusarvion ennen työsuhteen alkua.
Voimmeko myöhemmin palkata henkilön omaan yhtiöömme?
Voitte. Siirto voi olla mahdollinen sopimuksen mukaan ja paikallisten sääntöjen puitteissa, esimerkiksi jos perustatte maahan oman yhtiön.
Mitä eroa on EOR:llä ja konsulttivuokrauksella?
EOR keskittyy paikalliseen työsuhderatkaisuun, usein henkilölle, jonka olette jo valinneet. Konsulttivuokrauksessa tarjoamme konsultin määriteltyyn toimeksiantoon ja voimme vastata myös rekrytoinnista. Oikeudellinen luokittelu riippuu kuitenkin siitä, miten työ käytännössä järjestetään ja mitkä säännöt maassa ovat voimassa.