Lähdemme liikkeelle tarpeistanne
Aloitamme ymmärtämällä roolin, tiimin ja kokonaisuuden. Sen jälkeen ehdotamme sopivaa mallia – vakituinen rekrytointi, konsulttitoimeksianto, Try & Hire tai etätyö.
Meistä
Vuodesta 2007 olemme auttaneet yrityksiä Pohjoismaissa ja maailmanlaajuisesti löytämään insinöörejä, tutkijoita ja IT-asiantuntijoita. Meillä on omat yhtiöt Ruotsissa, Suomessa, Norjassa, Tanskassa ja Intiassa – sekä kokemus ja työkalut etätoimeksiantoihin niin Intiasta kuin muualta maailmasta.
Näin työskentelemme
Järjestelmällinen haku
Haemme järjestelmällisesti ja aktiivisesti verkostoistamme paikallisesti, Pohjoismaissa ja kansainvälisesti. Otamme ehdokkaisiin yhteyttä, haastattelemme heidät ja arvioimme heidät tehtävänkuvauksenne perusteella.
Nopea ensimmäinen valinta
Yli 15 rekrytoijan tiimillä Pohjoismaissa ja Intiassa esittelemme ensimmäiset ehdokkaat toimeksiannosta riippuen yleensä muutamassa päivässä.
Tukea koko matkan
Aloituksen jälkeen seuraamme tilannetta sekä teidän että konsultin kanssa ja mukautamme mallia tarpeidenne muuttuessa.
Siksi asiakkaat valitsevat meidät
Luotettava sopimuskumppani useassa maassa
Asiantuntijoiden palkkaaminen yli rajojen edellyttää muutakin kuin rekrytointia.
Hoidamme työsuhteisiin, sopimuksiin ja hallintoon liittyvät asiat ja tuemme asiakkaita ja konsultteja koko toimeksiannon ajan.
Paikallinen työsuhde
Tuemme paikallisia työsuhdejärjestelyjä, kuten työsopimuksia, palkanmaksua, veroja ja sovellettavia työnantajavelvoitteita, soveltuvien paikallisten yhtiöiden ja järjestelyjen kautta.
Työehdot
Hoidamme palkat, eläkkeet, vakuutukset ja työehdot sovellettavien paikallisten vaatimusten ja sopimusjärjestelyjen mukaisesti.
Luottamuksellisuus ja tietosuoja
Noudatamme menettelyjä, joilla varmistetaan ehdokastietojen, henkilötietojen ja luottamuksellisten asiakastietojen vastuullinen käsittely.
Kansainvälinen liikkuvuus
Kansainvälisissä toimeksiannoissa autamme tarvittaessa ja sovitusti työlupa-asioissa, muutossa, majoituksessa ja käytännön valmisteluissa.
Dokumentoidut toimintaperiaatteet, joita noudatetaan koko konsernissa
Toimintaperiaatteemme ja rutiinimme on laadittu vastaamaan suurten pohjoismaisten ja kansainvälisten asiakkaiden asettamia vaatimuksia. Kaikki työntekijät ja konsultit käyvät toimintaperiaatteet läpi kolmen kuukauden välein, jotta ne pysyvät ajankohtaisina päivittäisessä työssä.
GDPR ja tietosuoja
Ehdokas- ja asiakastietoja käsitellään vastuullisesti ja GDPR:n mukaisesti.
Yhdenvertaisuus
Edistämme yhdenvertaisuutta ja torjumme syrjintää rekrytoinnissa ja työsuhteissa.
Korruptionvastaisuus
Emme hyväksy lahjuksia tai epäasianmukaisia etuja missään muodossa, missään maassa.
Kyberturvallisuus
Käytännöt järjestelmien, tilien ja luottamuksellisen tiedon turvalliseen käsittelyyn.
Toimintaohjeet
Toimintaohjeemme kuvaavat, miten työntekijöiden, konsulttien ja kumppaneiden odotetaan toimivan – rehellisesti, vastuullisesti ja lakia noudattaen.
Työympäristö
Työnantajana vastaamme turvallisesta ja terveellisestä työympäristöstä yhdessä asiakkaan kanssa, jonka tiloissa työ tehdään.
Väärinkäytösten ilmoittaminen
Työntekijät, konsultit ja muut voivat ilmoittaa epäkohdista turvallisesti ja luottamuksellisesti.
Ihmisoikeudet & reilut työehdot
Kunnioitamme ihmisoikeuksia ja tarjoamme reilut ehdot – myös kansainvälisessä rekrytoinnissa. Ehdokkaat eivät koskaan maksa mitään saadakseen toimeksiannon.
Ympäristö & kestävyys
Pyrimme vähentämään ympäristövaikutuksiamme muun muassa etätyön avulla ja vähentämällä liikematkoja.
Lue lisää tietosuojaselosteestamme.
Ota minuun suoraan yhteyttä, niin autan vastauksilla, tiedoilla tai ensimmäisellä keskustelulla osaamistarpeistanne.
Onko teillä kysyttävää? Katso usein kysytyt kysymykset
Mitä Co-Worker Technology tekee?
Co-Worker Technology on vuodesta 2007 auttanut pohjoismaisia yrityksiä löytämään insinöörejä, tutkijoita ja IT-asiantuntijoita – rekrytoinnin, konsulttien, Try & Hire -mallin, interim managementin, etätiimien ja Employer of Record -palvelun avulla. Meillä on omat yhtiöt Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Suomessa ja Intiassa sekä yli 15 rekrytoijan hakutiimi.
Onko Co-Worker henkilöstövuokrausyritys vai rekrytointiyritys?
Molempia. Teemme teknistä henkilöstövuokrausta ja rekrytointia: vuokraamme konsultteja, jotka ovat meidän palveluksessamme, ja rekrytoimme asiantuntijoita vakituisiin tehtäviin suoraan teidän palvelukseenne.
Missä maissa Co-Worker voi palkata työntekijöitä?
Omien yhtiöidemme kautta Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Suomessa ja Intiassa. Muissa maissa voimme järjestää paikalliset sopimukset tai työsuhteen kumppanin kautta.
Mitä eroa on rekrytoinnilla, konsulteilla ja Try & Hire -mallilla?
Rekrytoinnissa henkilö palkataan suoraan teidän palvelukseenne. Konsultti työskentelee toimeksiannossa ja on meidän palveluksessamme. Try & Hire alkaa konsulttitoimeksiantona, ja henkilö voi myöhemmin siirtyä teidän palvelukseenne.
Kuinka nopeasti voitte esitellä ehdokkaita?
Esittelemme yleensä ensimmäiset ehdokkaat 24–48 tunnissa, sillä hakutiimissämme on 15+ rekrytoijaa Pohjoismaissa ja Intiassa.
Mitä Co-Workerin käyttäminen maksaa?
Hinta riippuu palvelusta, tehtävästä ja toimeksiannon laajuudesta, ja ehdoista sovitaan aina ennen työn aloittamista. Kertokaa meille tarpeenne, niin palaamme asiaan ehdotuksella.